Действующий

О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск (с изменениями на 29 февраля 2024 года)



4. Установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет


4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).


(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 12.12.2019 N 495-П)


4.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.


(п. 4.2 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 12.12.2019 N 495-П)


4.3. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде.


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 30.01.2021 N 25-П)


Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Астраханской области - центров социальной поддержки населения муниципальных районов, центров социальной поддержки населения районов города Астрахани, центра социальной поддержки населения закрытого административно-территориального образования Знаменск, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.


(абзац введен Постановлением Правительства Астраханской области от 12.12.2019 N 495-П)