2.1. Безработный гражданин, пожелавший переехать для работы в другую местность, обращается в центр занятости, находящийся на территории его постоянного проживания, с заявлением об оказании содействия в переезде, в том числе об оказании финансовой поддержки.
2.2. Финансовая поддержка безработному гражданину при переезде осуществляется на основании трехстороннего договора между центром занятости, находящимся на территории постоянного проживания безработного гражданина, безработным гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее - договор о содействии в переезде).
2.3. Формы заявления безработного гражданина о содействии в организации переезда, направления на работу, договор о содействии в переезде утверждаются локальным нормативным актом агентства.
2.4. После подбора гражданину подходящей работы и договоренности с работодателем о трудоустройстве специалисты центра занятости:
в течение одного дня выдают безработному гражданину направление на работу;
в течение 5 дней выдают безработному гражданину три экземпляра договора о содействии в переезде, подписанные директором центра занятости и гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем;
производят расчет финансовой поддержки путем возмещения расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в течение 10 дней после предоставления безработным гражданином документов, предусмотренных пунктами 2.7 и 2.8 настоящего Порядка.
2.5. Безработный гражданин в течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора представляет в центр занятости, который направил его к новому месту работы:
а) документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с переездом к месту работы и обратно (оригинал билета для возмещения расходов на приобретение билета и суточных);
б) подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора о содействии в переезде;
в) копию трудового договора.
2.6. В течение 10 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, центр занятости издает локальный нормативный акт об оказании финансовой поддержки и перечисляет денежные средства финансовой поддержки на счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.
2.7. В течение 10 рабочих дней по истечении 30 суток работы на новом месте безработный гражданин направляет в центр занятости, который выдал ему направление на работу:
- справку от работодателя о продолжении трудовых отношений в произвольной письменной форме;
- документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с проживанием по месту работы (оригиналы договоров о найме жилого помещения, квитанций по оплате найма жилого помещения либо расписок наймодателя в случае найма жилого помещения у частного лица).
2.8. После окончания работы в сроки действия договора о содействии в переезде безработный гражданин представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы на обратный проезд (оригиналы билетов).
2.9. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения от гражданина документов, указанных в пунктах 2.7, 2.8 настоящего Порядка, издает локальный нормативный акт об оказании финансовой поддержки и перечисляет средства финансовой поддержки на счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.
2.10. Финансовая поддержка на возмещение расходов безработного гражданина по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности производится за определенное количество дней (Qдн) из следующего расчета:
Qдн = (550 руб. * 30 сут.) / Sнж,
где Sнж - сумма расходов по найму жилого помещения в сутки (фактические расходы, но не более 550 рублей в сутки).
2.11. В течение 5 рабочих дней с момента расторжения трудового договора с работодателем гражданин должен сообщить об этом в центр занятости, находящийся на территории постоянного проживания гражданина.