4.1. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу) устанавливаются с целью стимулирования труда, профессионального роста работников учреждений.
4.2. Решение о введении соответствующих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
4.3. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера окладов работников учреждений на повышающие коэффициенты.
4.4. Работникам учреждений могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу):
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за квалификационную категорию;
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за высшее профессиональное образование (в случае если наличие высшего профессионального образования не является одним из квалификационных требований к должности);
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) молодым специалистам (устанавливается работникам учреждений в возрасте до 30 лет).
4.5. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего финансового года.
4.6. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента:
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за квалификационную категорию:
0,5 - при наличии высшей квалификационной категории,
0,25 - при наличии первой квалификационной категории,
0,1 - при наличии второй квалификационной категории;
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за высшее профессиональное образование - 0,2;
- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - 0,25.
4.7. При установлении повышающих коэффициентов рекомендуется устанавливать конкретный размер повышающего коэффициента исходя из занимаемой работником должности по соответствующей профессиональной квалификационной группе.
Рекомендуемые ограничения повышающего коэффициента:
- профессиональная квалификационная группа первого уровня до 40 % от максимального размера;
- профессиональная квалификационная группа второго уровня до 60 % от максимального размера
- профессиональная квалификационная группа третьего уровня до 80 % от максимального размера;
(Абзац в редакции постановления министерства спорта и туризма Астраханской области от 30.10.2012 N 34-п)
- профессиональная квалификационная группа четвертого уровня до 90% от максимального размера;
- профессиональная квалификационная группа пятого уровня - без ограничений максимального размера.
В профессиональных квалификационных группах "Должности педагогических работников" ограничение размера повышающего коэффициента до 60 % от максимального размера.
В профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" максимальный размер повышающего коэффициента не ограничивается.