7. Комиссия формируется на основе принципов:
равноправия сторон;
уважения и учета интересов сторон;
заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях;
содействия государству в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочности представителей сторон;
свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольности принятия сторонами на себя обязательств;
реальности обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроля за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений;
добровольности участия объединений и Правительства Республики Тыва в деятельности Комиссии;
равноправия и взаимоуважения сторон.
8. Представители объединений и Правительства Республики Тыва являются членами Комиссии. Состав Комиссии формируется на паритетных началах на основании предложений сторон. Количественный состав стороны не может превышать 11 человек.
9. Состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва на период действия соглашения.
10. Утверждение и последующая ротация членов Комиссии - представителей объединений и Правительства Республики Тыва производятся на основании решений органов объединений и распоряжения Правительства Республики Тыва.