Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 12 ноября 2019 года)



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


29. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.


30. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги заявителям-гражданам, лично обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, в том числе по результатам предварительной записи, впервые, являются отсутствие:


паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации;


документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;


документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.


Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие личного обращения заявителя-гражданина по результатам предварительной записи в день, согласованный с заявителем-гражданином.


31. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях заявителя-гражданина является отсутствие:


паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации;


документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;


документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.


32. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги заявителям-работодателям, лично обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения впервые, являются отсутствие:


32.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - заявителя-работодателя - физического лица, имеющего гражданство Российской Федерации;


документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - заявителя-работодателя - физического лица, имеющего иностранное гражданство;


документов, удостоверяющих личность, - заявителя-работодателя - физического лица, не имеющего гражданства.