КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
(введены Постановлением Губернатора Астраханской области от 18.09.2013 N 71)
┌══════════════════════════════════════════┬════════════════════┬═════════‰
│ Критерии оценки │ Показатели │ Баллы │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Стаж работы на руководящей должности: │ │ │
│- по всем номинациям, кроме номинации│3 года │ 3 │
│"Молодой руководитель. Прорыв года"; │от 3 до 5 лет │ 5 │
│ │свыше 5 лет │ 10 │
│- по номинации "Молодой руководитель.│1 год │ 3 │
│Прорыв года" │от 1 года до 3 лет │ 5 │
│ │свыше 3 лет │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Прирост выручки (дохода) от продажи│отсутствует │ 0 │
│товаров, работ, услуг (по отношению к│от 5 до 30% │ 3 │
│предыдущему году) │от 30 до 50% │ 5 │
│ │свыше 50% │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Среднесписочная численность работников │от 1 до 10 │ 5 │
│ │свыше 10 │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Создание новых рабочих мест (по отношению│отсутствует │ 0 │
│к предыдущему году) │до 10% │ 3 │
│ │от 10 до 25% │ 5 │
│ │свыше 25% │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Уровень оплаты труда работников (по│ниже размера │ 0 │
│отношению к размеру средней заработной│в размере │ 5 │
│платы по Астраханской области) │выше размера │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Повышение технического уровня│от 1 до 5 │ 5 │
│деятельности (введено новое оборудование,│свыше 5 │ 10 │
│освоены новые технологии), единиц │ │ │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Социальные гарантии работникам │нет │ 0 │
│ │да │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Подготовка и переподготовка кадров, чел. │от 1 до 5 │ 5 │
│ │свыше 5 │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Публикации в средствах массовой│от 1 до 5 │ 5 │
│информации (в течение 3 лет,│свыше 5 │ 10 │
│предшествующих году проведения конкурса) │ │ │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Участие в благотворительной деятельности,│от 1 до 5 │ 5 │
│социальных мероприятиях │свыше 5 │ 10 │
├══════════════════════════════════════════┼════════════════════┼═════════┤
│Награждения, поощрения, благодарности │нет │ 0 │
│(государственные, общественные награды) │да │ 10 │
└══════════════════════════════════════════┴════════════════════┴═════════…