2.1. В конкурсе могут принять участие работники организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, филиалов организаций по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее именуются - работодатели).
К участию в конкурсе допускаются работники массовых рабочих профессий, стаж работы которых составляет не менее трех лет работы по профессии (далее именуются - конкурсанты).
Участие в конкурсе возможно при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений требований охраны труда и дисциплинарных взысканий.
Выдвижение конкурсантов осуществляется работодателем на основе конкурсного отбора с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
2.2. Конкурс проводится в форме очного соревнования и выполнения определенных конкурсных заданий.
2.3. Конкурсанты должны показать свои теоретические знания и выполнить практическое задание, правильно организовать рабочее место, продемонстрировать высокую культуру труда.
При несоблюдении условий и порядка проведения конкурса или нарушении правил охраны труда конкурсанты отстраняются от дальнейшего участия в конкурсе.
2.4. Извещение о проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации, оно должно содержать перечень номинаций, по которым проводится конкурс, порядок, место и сроки проведения конкурса, в том числе порядок и сроки представления документов на участие в конкурсе.
2.5. Для участия в конкурсе работодатели подают в уполномоченный орган заявление по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа, а также представляют необходимые документы.
2.6. Уполномоченный орган осуществляет вскрытие конвертов с заявлениями конкурсантов и проверку наличия необходимых сведений и документов.
При вскрытии конвертов с заявлениями на участие в конкурсе ведется протокол вскрытия конвертов, в который заносятся результаты рассмотрения заявлений на участие в конкурсе (сведения о допуске или недопуске конкурсантов к участию в конкурсе по соответствующим номинациям).
Основанием для отказа в допуске конкурсанта к участию в конкурсе является представление работодателем недостоверных сведений, указанных в заявлении или прилагаемых документах.
Рассмотрение заявлений на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.
С учетом результатов рассмотрения заявлений на участие в конкурсе по номинациям конкурса формируются перечни конкурсантов для участия в конкурсе.
О результатах рассмотрения заявлений уполномоченный орган уведомляет работодателей.
Сформированные перечни конкурсантов по номинации конкурса передаются в орган исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности, соответствующей направлению номинации конкурса (далее именуется - орган исполнительной власти).
2.7. Для оценки теоретических знаний и практических навыков конкурсантов органы исполнительной власти создают соответствующие экспертные группы по профессиям (далее именуются - экспертные группы) с участием представителей работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти.
2.8. Экспертные группы обеспечивают подготовку и доведение конкурсных заданий до конкурсантов, знакомят конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения.
2.9. Экспертные группы осуществляют оценку выполнения конкурсных заданий, контролируют соблюдение конкурсантами условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.
2.10. Решения экспертных рабочих групп принимаются открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.
2.11. По результатам выполнения конкурсных заданий определяется перечень претендентов на призовые места по каждой номинации.
2.12. Протоколы голосования экспертных групп, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и перечень претендентов на призовые места по каждой номинации направляются в конкурсную комиссию.
2.13. Конкурсная комиссия рассматривает протоколы экспертных групп о претендентах на призовые места по каждой номинации, принимает решение о победителях и призерах конкурса.
2.14. Победителями конкурса по соответствующей номинации признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.
2.15. В случае если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и (или) призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания.
2.16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава членов конкурсной комиссии.
2.17. Решение конкурсной комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председательствующий на заседании и секретарь комиссии.
2.18. На основании протокола конкурсной комиссии издается приказ уполномоченного органа о награждении победителей конкурса.