9.1. Каждая из сторон настоящего Контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Контракту.
9.2. Действие настоящего Контракта прекращается в связи с истечением срока Контракта по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также в случаях, предусмотренных п.9.3 настоящего Контракта.
9.3. Досрочное расторжение Контракта происходит по соглашению сторон, а также в одностороннем порядке по инициативе Комитета в случаях:
а) нарушения Руководителем нормативных требований по охране труда, повлекших принятие уполномоченным органом исполнительной власти по труду решения о закрытии (приостановлении деятельности) Предприятия или его структурного подразделения;
б) допущения Руководителем более чем на три месяца задержки выплаты работникам заработной платы, надбавок, пособий, установленных действующим законодательством и коллективным договором, а также образования задолженности Предприятия по уплате установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в соответствующие бюджеты более чем за три месяца;
в) продажи недвижимого имущества Предприятия, передачи в залог, внесения в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, распоряжения этим имуществом иным способом (мена, дарение) без согласия Комитета;
г) систематического невыполнения Предприятием согласованных с соответствующим отраслевым органом, осуществляющем координацию и регулирование исполнительной власти основных финансово-экономических показателей, либо непредставление их на согласование в разумный срок; д) при признании Предприятия несостоятельным (банкротом);
е) в случае несоответствия Руководителя занимаемой должности, установленного по результатам аттестации, либо при отказе от ее прохождения в установленный срок;
ж) при причинении крупного ущерба Предприятию.
9.4. По инициативе Руководителя контракт может быть расторгнут досрочно, если Комитетом или _________________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование отраслевого органа администрации области) не были соблюдены условия Контракта.
9.5. Действие Контракта в случае ликвидации Предприятия прекращается по истечении указанного срока или с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности Предприятия.
9.6. При расторжении контракта Руководитель передает печати, штампы, бланки и всю деловую и бухгалтерскую документацию по акту приема-передачи новому руководителю (или исполняющему его обязанности).
9.7. Предложение любой из сторон о досрочном расторжении Контракта в случаях, предусматривающих соглашение сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее, чем за две недели до предполагаемого срока прекращения Контракта.
9.8. Контракт с Руководителем не может быть расторгнут, если неисполнение им своих обязанностей вызвано объективными причинами, не зависящими от воли Руководителя.
9.9. Трудовая книжка ведется и хранится на Предприятии.