Действующий

Об учреждении Почетного знака Губернатора Тульской области "Общественное признание" (с изменениями на 11 января 2022 года)



Приложение N 1
к Указу Губернатора
Тульской области
от 07.08.2012 N 92



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗНАКЕ ГУБЕРНАТОРА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ"

(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 28.11.2012 N 177, от 01.12.2015 N 340, от 11.01.2022 N 3)



1. Почетный знак Губернатора Тульской области "Общественное признание" (далее - Почетный знак) вручается за деятельность, направленную на обеспечение благополучия и стабильности общества, развитие гражданских инициатив, за успехи в воспитании и просвещении, здравоохранении, культуре, охране общественного порядка, за достижения в профессиональной деятельности и общественном служении, за внесение весомого вклада в социально-экономическое развитие региона, благотворительной деятельности.


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 01.12.2015 N 340)


2. Почетный знак вручается:


руководителям предприятий и организаций всех форм собственности, работникам государственных и муниципальных учреждений, деятелям науки, работникам сферы образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения;


представителям общественных объединений;


религиозным деятелям.


Почетный знак Губернатора Тульской области "Общественное признание" может вручаться гражданам Российской Федерации, не проживающим на территории Тульской области, и иностранным гражданам.


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 01.12.2015 N 340)


3. Ходатайство о награждении Почетным знаком (далее - ходатайство) возбуждается организациями независимо от форм собственности, в том числе общественными и религиозными объединениями, государственными органами, органами местного самоуправления (далее - заявители).


К ходатайству прилагаются:


характеристика, отражающая сведения о достижениях, установленных пунктом 1 настоящего Положения;


копия документа, удостоверяющего личность, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве, дате и месте рождения, адресе регистрации;


копия трудовой книжки или справка, содержащая сведения о трудовой деятельности;