1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов (далее - Положение, Учреждение), разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области в области оплаты труда и включает в себя:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам, профессиональным стандартам;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 05.08.2019 N 721)
перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
порядок и размеры оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения.
1.2. Система оплаты труда устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений" и настоящим Положением.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
1.3. Оплата труда работников Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников Учреждения.