Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2014 ГОДЫ"

4. Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы


Цели и задачи долгосрочной целевой программы

Перечень конечных и непосредственных показателей

Фактическое значение показателя на момент разработки долгосрочной целевой программы (базисное значение)

Значения показателей по годам реализации долгосрочной целевой программы

Плановое значение показателя на день окончания действия долгосрочной целевой программы

2012

2013

2014

Цель программы: формирование организационных, правовых, финансовых и социально-экономических условий для деятельности СОНКО, направленной на решение актуальных социальных проблем, развитие человеческого капитала, повышение доступности предоставляемых населению социальных услуг.

Задача 1- обеспечение условий увеличения объемов и повышения качества услуг, предоставляемых СОНКО, включая расширение масштабов инновационных проектов в социальной сфере

1. Доля СОНКО, участвующих в конкурсе социально значимых проектов

0%

5%

15%

50%

50%

2. Число участников целевых групп, на которые распространяются усл уги, оказываемые СОНКО

100 чел.

100 чел.

300 чел.

900 чел.

900 чел.

3. Доля молодежи, привлеченной в КВНовское движение, от общего числа участников КВНовского движения

5%

5%

10%

15%

15%

Задача 2 - развитие инфраструктуры и расширение масштабов предоставления информационной, образовательной и консультационной поддержки СОНКО

4. Число сотрудников СОНКО, а также государственных и муниципальных служащих,повысивших квалификацию

0

0

40 чел.

40 чел.

80 чел.

5. Количество размещенной информации о деятельности СОНКО в  средствах массовой информации, в том числе на интернет - ресурсах

0

10 ед.

50 ед.

60 ед.

60 ед.

Задача 3 - обеспечение условий для создания новых рабочих мест в секторе СОНКО, расширения добровольческого участия граждан в деятельности СОНКО

6. Количество новых рабочих мест в секторе СОНКО

5 ед.

5 ед.

10 ед.

15 ед.

15 ед.

7.Число добровольцев (волонтеров), привлекаемых к реализации социально значимых проектов

20 чел.

50 чел.

150 чел.

500 чел.

500 чел.

{В паспортах показателей N N 1, 2, 5, 6, 7 текст "Николаева Наталия Вячеславовна, заместитель министра - директор департамента социального развития министерства здравоохранения и социального развития Тульской области, тел. 56-75-85, mail@dsrtula.ru" заменен текстом "Николаева Наталия Вячеславовна, министр труда и социальной защиты Тульской области, тел. 56-75-85, mintrud@tularegion.ru":Постановление правительства Тульской области от 16.07.2013 N 344; НГР: RU71000201300399}