Молодой учитель обязан возвратить в областной бюджет денежные средства, полученные в качестве государственной поддержки, в случае расторжения трудового договора по инициативе молодого учителя (по собственному желанию) без уважительных причин или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пяти лет со дня предоставления государственной поддержки.
Статья 4. Утратила силу с 1 января 2016 года. - Закон Вологодской области от 08.10.2015 N 3741-ОЗ.