(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.06.2016 N 507)
Целью подпрограммы является обеспечение доступности дошкольного образования.
Для достижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
оказание содействия родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
обеспечение доступности воспитания и обучения детей-инвалидов в дошкольных образовательных организациях;
доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп, организованных при основных и средних общеобразовательных организациях, до средней заработной платы в сфере общего образования.
Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 4, в том числе в разрезе муниципальных образований, представлены в приложениях 1, 2 к подпрограмме 4.
Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 4 приведены в приложении 3 к подпрограмме 4.
В результате решения задач подпрограммы 4 будут получены следующие результаты:
обеспечение выплат компенсаций части родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, 100% родителей (законных представителей), внесших родительскую плату;
рост доли детей-инвалидов, посещающих дошкольные образовательные организации, с 28.0% в 2012 году до 53.0%;
достижение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в общем образовании региона с 78.1% в 2012 году до 100%;
снижение численности детей в возрасте от трех до семи лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования, со 102 чел. в 2012 году до 0 чел.;
увеличение количества мест в организациях для детей дошкольного возраста на 1 тыс. детей в возрасте от 1 года до 7 лет, проживающих на территории субъекта Российской Федерации, с 789 в 2012 году до 805;
увеличение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций области, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций области с 41% в 2013 году до 100%.