О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы" (с изменениями на 24 февраля 2021 года)

N

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий

%

доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий

за отчетный год

Ка - количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году

3

лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области на основе современных информационных технологий, чел.

1

Департамент государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП)

Ку - количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принимавших участие в конкурсных процедурах в текущем году

3

лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области, чел.

1

ДГУ и КП

2.

Доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий

%

доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий

за отчетный год

Ки - количество государственных гражданских служащих области, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году

3

государственные гражданские служащие области, принимавшие участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий, чел.

1

ДГУ и КП

Коц - количество государственных гражданских служащих области, проходивших оценочные процедуры в текущем году

3

государственные гражданские служащие области, проходившие оценочные процедуры, чел.

1

ДГУ и КП

3.

Доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года

%

доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года

за отчетный год

Кмс - количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года, по состоянию на 31 декабря отчетного года

3

лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавшие в органах исполнительной государственной власти области не менее года, чел.

1

ДГУ и КП

Кггс - количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному

3

лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному, чел.

1

ДГУ и КП

4.

Доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

%

доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

за отчетный год

Кпп - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, повысивших уровень профессиональной подготовки за период нахождения в резерве

3

лица, повысившие уровень профессиональной подготовки в рамках данной государственной программы, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

1

ДГУ и КП

Крук - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря отчетного года

3

лица, включенные в резерв управленческих кадров области, чел.

1

ДГУ и КП

5.

Доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области

%

доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области

за отчетный год

Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, в отчетном году

3

лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенные на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел.

1

ДГУ и КП

Крук - количество лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, по состоянию на 31 декабря отчетного года

3

лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел.

1

ДГУ и КП

6.

Доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

%

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

за отчетный год

Ка - количество государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

3

количество государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

1

ДГУ и КП

Ку - количество государственных гражданских служащих области, принявших участие в тестировании в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

3

количество государственных гражданских служащих области, принявших участие в тестировании в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации

1

ДГУ и КП

7.

Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

%

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

за отчетный год

Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде

3

лица из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, назначенные на вакантные должности

1

ДГУ и КП

Кв - количество замещенных вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области

3

количество замещенных вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области

1

ДГУ и КП

8.

Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее двух кандидатов в кадровых резервах

%

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее двух кандидатов в кадровых резервах

за отчетный год

Кр - количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее двух кандидатов, состоящих в кадровом резерве органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, резерве управленческих кадров области

3

количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее двух кандидатов, состоящих в кадровом резерве органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, резерве управленческих кадров области

1

ДГУ и КП

Ко - общее количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области

3

общее количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области

1

ДГУ и КП

9.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выполнивших индивидуальный план подготовки, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

%

доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выполнивших индивидуальный план подготовки, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

за отчетный год

Кп - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, выполнивших индивидуальный план подготовки, в отчетном году, чел.

3

лица, включенные в резерв управленческих кадров области, выполнившие индивидуальный план подготовки, в отчетном году, чел.

1

ДГУ и КП

Кобщ - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря отчетного года, чел.

3

лица, включенные в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря отчетного года, чел.

1

ДГУ и КП

10.

Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах

%

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах

за отчетный год

Кр - количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата, состоящего в кадровом резерве органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, резерве управленческих кадров области

3

количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата, состоящего в кадровом резерве органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, резерве управленческих кадров области

1

ДГУ и КП

Ко - общее количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области

3

общее количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области

1

ДГУ и КП