О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы" (с изменениями на 24 февраля 2021 года)

Позиция исключена с 30.03.2015. - Постановление Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265

Ответственный исполнитель подпрограммы 3

Департамент государственного управления и кадровой политики области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.05.2018 N 400)

Исполнители подпрограммы 3

органы исполнительной государственной власти области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

Цели подпрограммы 3

внедрение эффективных технологий развития персонала в деятельность органов исполнительной государственной власти области;

обновление профессиональных кадров для органов исполнительной государственной власти области

Задачи подпрограммы 3

создание эффективной системы оценки кандидатов на должности государственной гражданской службы области, основанной на принципах открытости и объективности;

реализация цикла мероприятий, направленных на адаптацию лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы;

совершенствование программ подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров области;

совершенствование механизмов использования резерва управленческих кадров области, кадровых резервов органов исполнительной государственной власти области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 N 1213)

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации;

доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года;

доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области;

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах;

доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выполнивших индивидуальный план подготовки, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 N 1213)

Сроки реализации подпрограммы 3

2013 - 2020 годы

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265, от 24.04.2017 N 370)

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета

общий объем финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета - 37851.3 тыс. рублей, в том числе:

2013 год - 6277.2 тыс. рублей;

2014 год - 4794.0 тыс. рублей;

2015 год - 6103.7 тыс. рублей;

2016 год - 4137.8 тыс. рублей;

2017 год - 2768.6 тыс. рублей;

2018 год - 5075.3 тыс. рублей;

2019 год - 5464.7 тыс. рублей;

2020 год - 3230.0 тыс. рублей

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.02.2021 N 195)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3

увеличение доли государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения квалификационного экзамена, аттестации, до 66% к 2020 году;

увеличение доли лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года, от фактической численности государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области до 42%;

увеличение доли лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, до 43%;

обеспечение должностей руководителей органов исполнительной государственной власти области и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах;

увеличение доли лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выполнивших индивидуальный план подготовки, от общего числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, до 67%

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.02.2021 N 195)