Целями подпрограммы 1 являются:
повышение эффективности государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области;
обеспечение правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы в области.
Для достижения указанных целей предполагается решение следующих задач:
совершенствование областного законодательства о государственной гражданской службе области;
совершенствование механизмов стимулирования государственных гражданских служащих области, в том числе внедрение перехода на систему оплаты труда по результатам;
развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих области;
совершенствование областного законодательства о муниципальной службе области.
Выполнение указанных задач позволит достичь следующих результатов:
обеспечение приведения законодательства области по вопросам регулирования государственной гражданской и муниципальной службы к нормам федерального законодательства на уровне 100% ежегодно;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.06.2019 N 559)
увеличение количества руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности их деятельности, до 31%;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.06.2019 N 559)
текучесть кадров в органах исполнительной государственной власти области на уровне не более 8.5% ежегодно;