Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 |
1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения | 2012 г. | Агентство занятости, ГКУ ЦЗН городов и районов во взаимодействии с работодателями и образовательными учреждениями |
2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) | 2012 г. | работодатели, образовательные учреждения, Агентство занятости, ГКУ ЦЗН городов и районов во взаимодействии с организациями |
3. Корректировка перечня образовательных учреждений (в том числе организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников | 2012 г. | работодатели, Агентство занятости, ГКУ ЦЗН городов и районов во взаимодействии с образовательными учреждениями |
4. Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения | 2012 г. | работодатели, Агентство занятости, центры занятости населения |
5. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения | 2012 г. | ГКУ ЦЗН городов и районов во взаимодействии с организациями |
6. Заключение договоров для организации професcионального обучения и аттестации ищущих работу граждан | 2012 г. | ГКУ ЦЗН городов и районов во взаимодействии с организациями и образовательными учреждениями |
7. Организация содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, с учетом социально-экономического развития района | 2012 г. | органы местного самоуправления (по согласованию), ГКУ ЦЗН городов и районов |