Действующий

Трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы (с изменениями на 11 октября 2022 года)



6. В области развития социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения


6.1. Областное объединение организаций профсоюзов:


6.1.1. Инициирует заключение коллективных договоров, региональных отраслевых и территориальных соглашений. Содействует подготовке и проведению коллективно-договорной кампании, осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. Проводит общественную экспертизу проектов коллективных договоров.


6.1.2. Организует работу координационных советов профсоюзов по заключению и контролю за выполнением территориальных трехсторонних, отраслевых соглашений и коллективных договоров.


6.1.3. Продолжает работу по возобновлению деятельности и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению работников в члены профсоюза в организациях, особенно в негосударственном секторе экономики.


6.1.4. Оказывает помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам, выявляет причины возникновения коллективных трудовых споров и в соответствии с действующим законодательством принимает необходимые меры для их урегулирования.


6.1.5. Способствует усилиям Правительства области и объединения работодателей, направленным на эффективное развитие экономики, улучшение качества жизни белгородцев, социальную защиту малообеспеченных слоев населения.


6.1.6. Организует информирование членов профсоюзов области обо всех мероприятиях, проводимых Сторонами, через профсоюзные средства массовой информации: сайт областного профобъединения, областную газету "Единство", центральную газету "Солидарность".


6.1.7. Содействует в осуществлении контроля исполнения положений, предусмотренных настоящим Соглашением.


6.1.8. Организует обучение представителей Сторон настоящего Соглашения по вопросам договорного регулирования социально-трудовых отношений на различных уровнях системы социального партнерства.


6.1.9. Выявляет причины возникновения коллективных трудовых споров и в соответствии с действующим законодательством принимает необходимые меры для их урегулирования.


6.1.10. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.


6.2. Объединение работодателей:


6.2.1. Обеспечивает реализацию социального партнерства на территории области через исполнительную дирекцию и Территориальные отделения регионального объединения работодателей, находящиеся в каждом муниципальном районе и городском округе области, обеспечивает участие своих представителей в работе муниципальных трехсторонних комиссий.


6.2.2. Заключает коллективные договоры с профсоюзными комитетами. Считает одним из основных критериев оценки ответственности работодателей выполнение условий федеральных отраслевых и областных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений и коллективных договоров.