"Приложение 2
к Подпрограмме 3
СВЕДЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ И МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ПОДПРОГРАММЫ 3
N п/п | Наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Определение целевого показателя (индикатора) | Временные характеристики целевого показателя (индикатора) | Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) | Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле | Метод сбора информации, индекс формы отчетности | Объект и единица наблюдения | Охват единиц совокупности | Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий | % | доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий | за отчетный год | Ка - количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году | ведомственная отчетность Департамента государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУиКП) | лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области на основе современных информационных технологий, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Ку - количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принимавших участие в конкурсных процедурах в текущем году | ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области | лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | ||||||
2. | Доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий | % | доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий | за отчетный год | Ки - количество государственных гражданских служащих области, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году | ведомственная отчетность ДГСиКП | государственные гражданские служащие области, принимавшие участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Коц - количество государственных гражданских служащих области, проходивших оценочные процедуры в текущем году | ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области | государственные гражданские служащие области, проходившие оценочные процедуры, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | ||||||
3. | Доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года | % | доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года | за отчетный год | Кмс - количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы в течение года, предшествующего отчетному, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года, по состоянию на 31 декабря отчетного года | ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области | лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавшие в органах исполнительной государственной власти области не менее года, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Кггс - количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному | ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области | лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | ||||||
4. | Доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области | % | доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области | за отчетный год | Кпп - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, повысивших уровень профессиональной подготовки в рамках данной государственной программы за период нахождения в резерве | ведомственная отчетность ДГСиКП | лица, повысившие уровень профессиональной подготовки в рамках данной государственной программы, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Крук - количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря отчетного года | ведомственная отчетность ДГУиКП | лица, включенные в резерв управленческих кадров области, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | ||||||
5. | Доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области | % | доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области | за отчетный год | Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, в отчетном году | ведомственная отчетность ДГУиКП | лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенные на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Крук - количество лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, по состоянию на 31 декабря отчетного года | ведомственная отчетность ДГУиКП | лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел. | сплошное наблюдение | ДГУиКП | ||||||
6. | Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | % | доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | за отчетный год | Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде | ведомственная отчетность ДГУиКП | лица из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадрового резерва на государственной гражданской службе области, назначенные на вакантные должности | сплошное наблюдение | ДГУиКП | |
Кв - количество вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области | ведомственная отчетность ДГУиКП | количество вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области | сплошное наблюдение | ДГУиКП |
________________
* Для целей настоящего приложения в число вакантных должностей не включаются должности, замещение которых производится без конкурса (при назначении на должность государственной гражданской службы области, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; при назначении на иную должность государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей или упразднением государственного органа; при назначении на должность государственной гражданской службы области "младшей" группы; при заключении срочного служебного контракта).".