1. Должностные оклады директора, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему закону области.
2. К дополнительным выплатам, входящим в состав оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах при стаже:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размерах согласно приложению 2 к настоящему закону области;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размеры которых определяются в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности (максимальными размерами не ограничиваются);
4) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 3 к настоящему закону области;
5) единовременная выплата в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;
7) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.