(в ред. Решения Курганской городской Думы от 06.07.2007 N 161)
1. Правила прохождения муниципальной службы на территории города Кургана, права, обязанности, ограничения, запреты, ответственность, гарантии муниципального служащего устанавливаются Положением о муниципальной службе города Кургана, утверждаемым Курганской городской Думой в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Курганской области.
2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Курганской области.
3. Органы местного самоуправления города Кургана самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решениями Курганской городской Думы в соответствии с федеральным и областным законодательством.
4. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Решениями городской Думы могут быть предусмотрены иные дополнительные гарантии для муниципального служащего.
Гарантии для муниципальных служащих города Кургана не могут устанавливаться ниже уровня правовой защиты, материального и социального обеспечения государственных служащих Курганской области.
5. Координацию деятельности органов местного самоуправления города Кургана по организации муниципальной службы, повышению ее эффективности осуществляет Совет по вопросам муниципальной службы города Кургана.