3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одному из направлений подготовки (специальности): "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Социология", "Связи с общественностью", "Информатика и вычислительная техника" или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;
б) наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одному из направлений подготовки (специальности): "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Информатика и вычислительная техника" или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;
б) наличие умений аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Дополнительные специальные квалификационные требования к умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении в Главном управлении должности указанной категории с учетом задач и функций структурного подразделения, устанавливаются должностным регламентом, утверждаемым в отношении конкретной должности.
3.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты", в чьи должностные обязанности входят функции по организации и контролю деятельности в области информатизации системы образования Алтайского края, по созданию, развитию и администрированию информационных систем, вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и умений работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.