8.1. Участники Конкурса в рамках его проведения представляют свою деятельность в сфере молодежного предпринимательства в формате публичной презентации с использованием любых доступных средств воспроизведения.
8.1.1. Каждый участник Конкурса по номинациям, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, оценивается по двум основаниям:
по критериям оценки в рамках каждой номинации Конкурса;
по общим критериям оценки участников Конкурса.
8.1.2. Места присуждаются по сумме набранных баллов.
8.2. Критерии оценки участников Конкурса в рамках каждой номинации:
8.2.1. Номинация "Открытие года". В номинации определяются участники, соответствующие одному или нескольким критериям:
новый бизнес, направление, сервис или новое бизнес-решение на рынке (соответствие критерию определяется Жюри);
эффективная бизнес-деятельность (разница между среднемесячной суммой выручки за два последних финансовых года и среднемесячной суммой расходов за два последних финансовых года, выраженная в рублях, превышает 100000 руб./мес.);
эффективная модель организации бизнеса (оценивается в баллах по следующим направлениям: организация финансового учета, маркетинговая стратегия, управление персоналом; оценка осуществляется по шкале от 1 до 5, необходимый для соответствия критерию средний балл - "3").
В случае соответствия:
одному критерию - участник получает 1 балл;
двум критериям - участник получает 3 балла;
трем критериям - участник получает 5 баллов.
8.2.2. Номинация "Производство года". Участники данной номинации допускаются в соответствии с данными ОКВЭД, на основании которых определяется принадлежность бизнеса участника Конкурса к бизнесу в производственной сфере. Дальнейшая оценка допущенных участников Конкурса осуществляется членами Жюри на основании общих критериев, указанных в п. 8.3 настоящего Положения.
8.2.3. Номинация "Работодатель года". Оценка осуществляется по трем критериям:
количество работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит Конкурс, по сравнению с аналогичным показателем по Алтайскому краю (для Регионального этапа) и Российской Федерации (для Федерального этапа) для соответствующей категории предприятий (микробизнес / малый бизнес / средний бизнес);
средний уровень заработной платы работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит Конкурс, по сравнению с аналогичным показателем по Алтайскому краю (для Регионального этапа) и Российской Федерации (для Федерального этапа) для соответствующей категории предприятий (микробизнес / малый бизнес / средний бизнес);
дополнительный (кроме обязательного) социальный пакет (оплата мобильной связи, проезда, организация питания, выплаты материальной помощи или др.).
Каждому участнику Конкурса присуждаются баллы следующим образом:
если по критериям "количество работников" и "средний уровень заработной платы работников" показатели участника Конкурса ниже или равны уровням аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 0 баллов;
если по критериям "количество работников" и "средний уровень заработной платы работников" размеры показателей участника Конкурса составляют от 101 до 115 процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 1 балл;
если по критериям "количество работников" и "средний уровень заработной платы работников" размеры показателей участника Конкурса составляют от 116 до 150 процентов уровня аналогичных показателей, то участнику Конкурса присуждается 3 балла;
если по критериям "количество работников" и "средний уровень заработной платы работников" размеры показателей участника Конкурса составляют от 151 и более процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 5 баллов;
если участник соответствует по критерию "дополнительный социальный пакет", то участник получает 1 дополнительный балл.
8.2.4. Номинация "Социальный бизнес года". В номинации оцениваются участники, попадающие в одну или несколько категорий:
деятельность в области вовлечения в социально активную деятельность и обеспечение занятостью лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;
деятельность в области обслуживания лиц, нуждающихся в социальном сопровождении;