Недействующий

Об утверждении Положения об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих Краснодарского края, проходящих службу в департаменте ветеринарии Краснодарского края (с изменениями на 27 марта 2019 года)



2. Система оплаты труда


2.1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Краснодарского края, проходящего службу в Депветеринарии (далее - гражданский служащий), состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.


(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)


Размеры должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к Закону Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".


Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются согласно приложению N 2 к Закону Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".


К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:


ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;


ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;


ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


ежемесячное денежное поощрение;


единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;


ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы, гражданскому служащему, допущенному к защите государственной тайны.


2.2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;