____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 30.03.2020 N 99.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 марта 2019 года)
(в ред. Приказа Госветуправления Краснодарского края от 28.05.2018 N 208, Приказов Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42, от 27.03.2019 N 104)
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", постановлением главы администрации Краснодарского края от 26 февраля 2001 года N 129 "О департаменте ветеринарии Краснодарского края", постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 ноября 2006 года N 1067 "Об установлении размеров предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2009 года N 1120 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края", в целях материального стимулирования высокопрофессионального и инициативного труда и укрепления исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Краснодарского края, проходящих службу в департаменте ветеринарии Краснодарского края, приказываю:
(в ред. Приказа Госветуправления Краснодарского края от 28.05.2018 N 208, Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
1. Утвердить Положение об условиях и организации оплаты труда и материального стимулирования государственных гражданских служащих Краснодарского края, проходящих службу в департаменте ветеринарии Краснодарского края (далее - Положение) (прилагается).
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
2. Признать утратившими силу приказы государственного управления ветеринарии Краснодарского края от 11 апреля 2007 года N 62 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края", от 11 апреля 2007 года N 63 "О денежном содержании государственных гражданских служащих государственного управления ветеринарии Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края", от 13 октября 2011 года N 185 "О внесении изменений в приказ государственного управления ветеринарии Краснодарского края от 11 апреля 2007 года N 63 "О денежном содержании государственных гражданских служащих государственного управления ветеринарии Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края", от 17 октября 2011 года N 186 "Об утверждении порядка предоставления доплат государственным гражданским служащим государственного управления ветеринарии Краснодарского края за совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующих государственных служащих".
3. Общему отделу государственного управления обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте Управления, на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", направление настоящего приказа в департамент информационной политики Краснодарского края, в целях размещения на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года, кроме подпунктов 9.1, 9.2, 9.4 и 9.5 Положения, утвержденного настоящим приказом, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.
Руководитель управления
Г.А.ДЖАИЛИДИ
Утверждено
приказом
госветуправления
Краснодарского края
от 9 сентября 2016 г. N 278
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа Госветуправления Краснодарского края от 28.05.2018 N 208, Приказов Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42, от 27.03.2019 N 104)
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края";
абзац исключен. - Приказ Госветуправления Краснодарского края от 28.05.2018 N 208.
1.2. Положение распространяется на государственных гражданских служащих Депветеринарии, за исключением руководителя Депветеринарии, и предусматривает дифференцированный подход к установлению надбавок за особые условия гражданской службы и к премированию, за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом решения задач и выполнения функций, возложенных на Депветеринарии, четкого исполнения должностных регламентов государственных гражданских служащих.
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
2.1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Краснодарского края, проходящего службу в Депветеринарии (далее - гражданский служащий), состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
Размеры должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к Закону Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".
Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются согласно приложению N 2 к Закону Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края".
К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы, гражданскому служащему, допущенному к защите государственной тайны.
2.2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати одного оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
2.3. При направлении государственного гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение денежного содержания.
2.4. Руководитель Депветеринарии вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2.2 настоящего Положения.
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
3.1. Оклад за классный чин устанавливается государственному гражданскому служащему приказом Депветеринарии в соответствии с приложением N 2 к Закону Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" согласно присвоенному классному чину.
(в ред. Приказа Депветеринарии края от 13.09.2018 N 42)
3.2. Оклад за классный чин выплачивается ежемесячно.