Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 12 февраля 2018 года)



Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе
необходимых работников,
утвержденному Приказом Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 27.08.2014 N СЭД-40-01-07-283


(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 20.10.2017 N СЭД-40-01-07-285)



                                 Сведения

        о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                          (вакантных должностей)


    Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального

    предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

    _______________________________________________________________________

    Адрес места нахождения ________________________________________________

    Адрес фактического места нахождения ___________________________________

    Номер контактного телефона ____________________________________________

    Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________

    Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________

    Организационно-правовая форма юридического лица _______________________

    Форма  собственности:  государственная,  муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть)

    Численность работников ________________________________________________

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________

    Социальные     гарантии     работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

    Иные условия __________________________________________________________


    Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

Информация о классе условий труда на рабочем месте

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13


                Работодатель

    "___" _________ 20__ г. (его представитель) ___________ _______________

                                                 (подпись)  (фамилия, имя,

                                                               отчество)