┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей │
│государственных услуг (банк работников) на основании документов, │
│предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей │
│работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с │
│законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия │
│сведений о: │
│профессии (специальности), должности, виде деятельности; │
│уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках │
│работы; │
│среднем заработке, исчисленном за последние 3 месяца по последнему месту │
│работы; │
│заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в │
│индивидуальной программе реабилитации │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
V
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Информирование гражданина о: │
│положениях статьи 4 Закона о занятости населения и требованиях к подбору │
│подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской │
│Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях │
│поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к│
│подбору подходящей работы"; │
│правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы; │
│положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, │
│запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
V
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰