Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 07.12.2017)


Параграф 4. КАДРОВЫЕ РЕСУРСЫ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Состояние и перспективное развитие здравоохранения в значительной степени зависит от подготовки, профессионального уровня и обеспеченности системы медицинскими кадрами как главным ресурсом здравоохранения.

Результативность и эффективность деятельности медицинских организаций Свердловской области, обеспечение населения Свердловской области качественной и эффективной медицинской помощью и улучшение качественных показателей состояния его здоровья в значительной степени определяются кадровым потенциалом, уровнем квалификации медицинских и фармацевтических работников.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 N 1676-ПП)

Обеспечение подготовки медицинских и фармацевтических кадров, их непрерывного профессионального развития, совершенствование деятельности имеющейся в Свердловской области системы последипломного и дополнительного образования медицинских и фармацевтических кадров оказывает прямое влияние на повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения.

По состоянию на 01 января 2012 года численность кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области по всем врачебным специальностям составила 51527 человек, из них врачей - 13319 человек и специалистов со средним медицинским образованием - 38208 человек.

С 2010 года имеется положительная динамика по обеспеченности врачами: в 2010 году - 36,5 на 10 тыс. населения, в 2011 году - 37,9. Показатель укомплектованности врачебных должностей физическими лицами по Свердловской области составляет 52 процента и остается стабильным с 2010 года.

Укомплектованность терапевтами составляет 56 процентов, педиатрами - 64 процента, кардиологами - 57 процентов, фтизиатрами - 61 процент, анестезиологами-реаниматологами - 32 процента, хирургами - 56 процентов, невропатологами - 60 процентов. Коэффициент совместительства среди врачей составляет 1,8, который остается стабильным с 2009 года.

Дефицит врачебных кадров в амбулаторном звене в 2012 году составил 2889 человек, в стационаре 2882 человека.

Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием в 2011 году составляла 93 на 10 тыс. населения. Укомплектованность средним медицинским персоналом по штатным ставкам составляет 67 процентов, медицинскими сестрами - 67 процентов, медицинскими сестрами по функциональной диагностике - 56 процентов. Коэффициент совместительства равен 1,4.

Соотношение физических лиц врачей и среднего медицинского персонала в 2012 году составляет 2,9.

Средний возраст врачей составляет 47 лет, среднего медицинского персонала - 43 года.