Среднесрочный прогноз динамики выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования учитывает демографическую яму 1990-х годов. Так, количество выпускников по каждому уровню образования неизбежно будет снижаться (рисунки 8-10).
Рис. 8*. Выпуск студентов вузов, человек
________________
* Рисунок 8 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Рис. 9*. Ожидаемый выпуск студентов учреждений СПО, человек
________________
* Рисунок 9 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Рис. 10*. Динамика количества выпускников учреждений НПО, человек
________________
* Рисунок 10 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
В рамках проводимого исследования был проведен опрос предприятий, основной целью которого было выявить спрос в среднесрочной перспективе крупнейших работодателей региона на специалистов с детализацией по уровням их образования. Результаты сопоставления предъявляемого спроса и предложения со стороны образовательного сектора региона представлены на рисунке 11.
Рис. 11*. Распределение среднесрочного спроса и выпуска специалистов по годам, процентов к итогу
________________
* Рисунок 11 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Согласно данным опрошенных предприятий, наиболее востребованными на рынке труда Свердловской области в среднесрочной перспективе окажутся выпускники учреждений начального образования: порядка 53 процентов совокупного по рассматриваемым предприятиям спроса. Оставшийся спрос примерно поровну распределяется между учреждениями СПО и ВПО (рисунок 12).
Рис. 12*. а) распределение планируемого выпуска;
б) распределение спроса опрошенных предприятий, процентов к итогу
________________
* Рисунок 12 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Обработка данных по опрошенным предприятиям позволила сформировать потребность в специалистах по соответствующему уровню образования в целом по муниципалитетам Свердловской области.
По результатам анализа структуры населения по уровням образования, пространственного распределения трудовых ресурсов по муниципалитетам Свердловской области, а также сопоставления с требованиями, предъявляемыми крупнейшими промышленными предприятиями региона, были сформированы три группы муниципалитетов.
Согласно данным исследования "Анализ территориальной, возрастной и образовательной структуры трудовых ресурсов Свердловской области в среднесрочной и долгосрочной перспективе", ключевыми промышленными предприятиями Свердловской области в среднесрочной перспективе наиболее востребованными будут выпускники учреждений НПО. По большинству сопоставимых муниципалитетов совокупный (суммарный по всем специальностям) выпуск системы НПО будет превосходить совокупный спрос опрошенных предприятий. Однако в части муниципалитетов запросы рассматриваемых компаний уже превосходят совокупный плановый выпуск системы НПО в краткосрочной перспективе. В первую очередь, это Верхняя Салда (заявленный спрос со стороны корпорации "ВСМПО-АВИСМА" больше в пять раз), а также Каменск-Уральский и Верхняя Пышма (спрос выше ожидаемого совокупного выпуска в среднесрочной перспективе в 1,6 раза и в 1,1 раза соответственно). Эти муниципалитеты составляют зону тотальной нехватки кадров: дефицит трудовых ресурсов здесь носит угрожающий характер даже вне зависимости от образовательных характеристик.
Пять муниципальных образований в Свердловской области образуют зону нехватки специалистов. Количества выпускников здесь в целом достаточно, чтобы покрыть базовые потребности промышленных системообразующих предприятий, однако наблюдается острая нехватка специалистов определенных направлений образования, в первую очередь по перечню укрупненной группы специальностей "Металлургия, машиностроение и материалообработка" и "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника". Однако зачастую в данных муниципалитетах непокрытыми остаются потребности в специалистах по данному перечню "Автоматика и управление", "Электронная техника, радиотехника и связь", "Химическое производство и биотехнологии".
Сложилась также зона избытка трудовых ресурсов. Проблема здесь в том, что наиболее популярны среди студентов системы НПО Свердловской области специальности, относящиеся к укрупненным группам специальностей "Транспортные средства", "Сфера обслуживания" и "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров": в среднесрочной перспективе на них суммарно приходится около 50 процентов всех завершающих обучение специалистов. Однако судя по данным, предоставленным в рамках опроса промышленными компаниями, эти специальности мало востребованы в экономике и не синхронизированы с запросами реального сектора социально-экономического комплекса области.
Рис. 13*. Образовательные диспропорции, сформировавшиеся в Свердловской области
________________
* Рисунок 13 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
Резонно предположить, что в муниципалитетах, где ключевые компании (а в их лице экономика) не являют значимого спроса на специальности НПО и молодые люди чувствуют невостребованность, доля обучающихся по трем рассматриваемым укрупненным группам специальностей будет наиболее высокой. И наоборот: в населенных пунктах, где реальный спрос на специалистов НПО есть, процент обучающихся на направлениях, составляющих "образовательный пузырь" (гуманитарные науки - экономика, юриспруденция и иные), будет меньше.