Действующий

Об утверждении Стратегии инновационного развития Свердловской области на период до 2020 года

Таблица 17

Муниципальные образования "Зоны избыточных трудовых ресурсов" Свердловской области

Муниципальное
образование

Доля
занятых
в общем
населении,
процентов

Коэффициент
использования
трудовых
ресурсов,
процентов

Доля населения,
занятого
в экономике
населения
старше
трудоспособного
возраста,
процентов

Доля населения,
имеющего среднее
и высшее
профессиональное
образование,
процентов

Прогнозируемое
изменение
занятости,
процентов

Городской округ
Верхний Тагил   

44,00

81,99

2,25

нет данных

-0,79

Городской округ
Среднеуральск   

39,55

84,88

8,84

41,67

0,33

Арамильский
городской округ

50,16

88,18

9,01

48,56

нет данных

Городское
поселение
Верхние Серги   

44,44

82,03

3,87

50,06

-2,25

Сысертский
городской округ

41,58

71,08

7,41

50,92

-0,06

Городской округ
Заречный        

43,55

62,57

9,26

нет данных

3,69

Городской округ
Дегтярск        

52,87

90,02

9,22

15,05

-1,76

Городской округ
ЗАТО Свободный  

22,72

30,26

3,37

71,98

-0,53

Горноуральский
городской округ

27,49

40,32

12,51

нет данных

-1,04

Муниципальное
образование
Алапаевское     

35,51

53,61

16,58

нет данных

-1,76

Тавдинский
городской округ

38,46

61,36

9,99

33,93

-1,80

Городской округ
Краснотурьинск  

42,88

75,77

нет данных

72,62

-1,26

Ивдельский
городской округ

52,71

78,76

2,82

67,09

-1,12

Волчанский
городской округ

34,77

74,19

3,26

73,37

0,88


Источник: Отчет о НИР "Анализ территориальной, возрастной и образовательной структуры трудовых ресурсов Свердловской области в среднесрочной и долгосрочной перспективе", Центр региональных экономических исследований Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ, Аналитический центр "Эксперт-Урал", 2012.


Отметим, что часть жителей зоны избыточных трудовых ресурсов уже поглощена рынком труда Екатеринбурга в результате маятниковой или временной миграции в областной центр;

зона проблемной занятости также характеризуется низким уровнем занятости населения, но население отличается более старшим возрастом и относительно низким уровнем образования (таблица 18). Часто уровень безработицы в этих, как правило, небольших населенных пунктах очень высок, а переориентирование населения практически невозможно. Также затруднительно привлечение на территорию новых работодателей.