Анализ структуры занятости населения среди муниципальных образований в Свердловской области выявил три зоны, характеризующих общие тенденции по состоянию занятости в округах:
зона притяжения трудовых ресурсов (таблица 16). Главным отличительным признаком зоны является высокая доля занятых в экономике в общей численности постоянного населения, при этом высокая доля занятых старше пенсионного возраста. Логично предположить (и это подтверждается данными о динамике развития основных секторов экономики муниципальных образований этой зоны), что подобная структура занятости складывается благодаря высоким темпам развития экономики данных городов (бывают исключения: пример - Североуральск).