К стратегическим документам регионального уровня относятся:
1) Стратегия социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года, утвержденная Постановлением Правительства Свердловской области от 27.08.2008 N 873-ПП "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года". Согласно Стратегии среди основных приоритетов развития, лежащих в основе направлений реализации настоящей концепции, определены:
Промышленность. Высокотехнологический сектор:
создание современных высокотехнологичных наукоемких производств, основанных на "экономике знаний", выпускающих конкурентоспособную продукцию, соответствующую международным стандартам;
формирование сектора "новой экономики" в машиностроительном комплексе и обеспечение его приоритетного развития;
выход на среднемировой уровень по производительности труда.
Традиционный сектор:
инновационное обновление традиционных секторов с целью закрепления и расширения конкурентных преимуществ региона;
экологизация промышленного производства, внедрение экологически чистых технологий, применение высокоэффективных систем очистки воды и воздуха, утилизация отходов производства;
многократный рост производительности труда;
обеспечение эффективного функционирования промышленно-производственных зон опережающего развития - ключевых "точек роста".
Наука и инновационная деятельность:
совершенствование и развитие механизмов государственного содействия в реализации инновационных проектов по приоритетным для области направлениям науки, технологий и техники;
разработка и реализация мер по привлечению частных инвестиций в инновационную сферу;
поддержка развития инновационной инфраструктуры, обеспечивающей трансфер технологий из науки в производство;
укрепление кадрового потенциала в научно-технической и инновационной сферах, содействие сохранению и развитию научных организаций;
освоение и создание новых рынков сбыта и рыночных ниш для высокотехнологичной продукции;
комплексное развитие инфраструктуры инновационной системы региона;
совершенствование механизмов взаимодействия участников инновационной системы;
содействие модернизации производственной базы;
формирование научно-образовательного центра мирового уровня.
Кадровое обеспечение:
снижение трудовых затрат на единицу объема продукции путем внедрения прогрессивных наукоемких и ресурсосберегающих технологий, передовой организации труда и повышения профессионально-квалифицированного уровня работников;
повышение мобильности трудовых ресурсов путем доступности услуг по профессиональной ориентации и профессиональному обучению, стимулирования трудовой миграции;
совершенствование среднесрочного и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах промышленных предприятия Свердловской области;
стимулирование участия промышленных предприятий Свердловской области в разработке и сертификации образовательных программ подготовки специалистов для высокотехнологичных наукоемких производств;
обеспечение выполнения комплекса мероприятий, направленных на увеличение миграционного прироста населения области.
Внешнеэкономическая деятельность: