Действующий

Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие культуры в Свердловской области" (с изменениями на 21 ноября 2024 года)



Приложение N 2
к Порядку предоставления и распределения
субсидий из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований, расположенных
на территории Свердловской области,
на государственную поддержку
лучших сельских учреждений культуры
и лучших работников
сельских учреждений культуры



КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ РАБОТНИКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИЯХ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 06.10.2022 N 672-ПП)

Номер строки

Наименование критерия конкурсного отбора

1

2

1.

Наличие реализованных работником муниципального учреждения культурно-досугового типа (далее - работник учреждения) в предшествующем году авторских проектов и программ по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, народных промыслов, традиционной народной культуры (1 балл за каждый проект (программу))

2.

Наличие реализованных работником учреждения в предшествующем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работы (1 балл за каждый проект (программу))

3.

Наличие реализованных работником учреждения в предшествующем году авторских проектов и программ по развитию жанров самодеятельного народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального (1 балл за каждый проект (программу))

4.

Взаимодействие работника учреждения с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждый субъект взаимодействия)

5.

Наличие у работника учреждения собственных публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (1 балл за каждую публикацию)

6.

Успешное участие работника учреждения в профессиональных конкурсах в предшествующем году (за каждое призовое место по итогам участия в профессиональных конкурсах: общероссийского уровня - 3 балла, регионального и областного уровней - 2 балла, муниципального уровня - 1 балл)

7.

Участие работника учреждения в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предшествующего года (общероссийского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровней - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)

8.

Наличие у работника учреждения дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предшествующем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту))

9.

Наличие у работника учреждения почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень))