Недействующий

Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2027 года" (с изменениями на 25 декабря 2023 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Свердловской области от 30.10.2023 N 806-ПП)



Глава 2. РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" развитие местного самоуправления обеспечивается муниципальными программами и программами развития муниципальной службы Свердловской области, финансируемыми соответственно за счет средств местного и областного бюджетов.


Фактическая численность муниципальных служащих в Свердловской области составляла на 1 июля 2019 года 7640 человек. По сравнению с 2014 годом численность увеличилась на 7 человек, что составляет менее 1%.


Одним из основных условий поступательного развития муниципального образования является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.


По состоянию на 1 июля 2019 года высшее образование имели 6724 муниципальных служащих, или 88,1% от их общего количества; среднее, среднее профессиональное образование - 899 человек, или 13,4% служащих.


Более 7% (548 муниципальных служащих) в Свердловской области получили два и более высших образования, 44 муниципальных служащих в Свердловской области имеют ученую степень.


При этом количество муниципальных служащих, не соответствующих квалификационным требованиям к уровню образования для замещения должностей муниципальной службы, постепенно снижается (с 1 января 2014 года по 1 июля 2019 года с 0,32% в 2014 году до 0,22% в 2019 году).


Улучшение качественного состава муниципальных служащих по уровню образования связано с активной работой по контролю за соблюдением квалификационных требований к должностям муниципальной службы, проводившейся кадровыми службами органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, совместно с Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.


В распределении по возрасту состав муниципальных служащих Свердловской области выглядит следующим образом (по состоянию на 1 июля 2019 года):


до 30 лет - 689 человек, или 9,1%;


от 30 до 39 лет - 2431 человек, или 31,9%;


от 40 до 49 лет - 2677 человек, или 35,1%;


от 50 до 59 лет - 1644 человека, или 21,4%;


от 60 лет и старше - 244 человека, или 3,2%.


Среди муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, по состоянию на 1 июля 2019 года в основном преобладают женщины - 6221 человек, или более 81%.