Мероприятия Подпрограммы 7
N п/п | Наименование мероприятия | Номер строки целевого показателя, на достижение которого направлено мероприятие | |
1 | 2 | 3 |
|
1. | Цель 1. Совершенствование и перспективное развитие системы обеспечения здравоохранения Свердловской области медицинскими кадрами |
| |
1.1. | Задача 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Свердловской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах |
| |
1.1.1. | Мониторинг движения кадровых ресурсов здравоохранения Свердловской области, своевременного повышения квалификации специалистов с анализом потребности в последипломном и дополнительном образовании | 1.1.1-1.1.5, 2.6.1, 2.6.2 |
|
1.1.2. | Ведение электронной базы вакансий | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1 |
|
1.1.3. | Создание центров трудоустройства в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования | 1.1.1-1.1.5, 2.7.4, 2.7.5 |
|
1.2. | Задача 2. Достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах |
| |
1.2.1. | Формирование заявок от медицинских учреждений Свердловской области на потребность в специалистах с медицинским образованием | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1 |
|
1.3. | Задача 3. Обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников |
| |
1.3.1. | Проведение работ по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок (в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации") | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1, 1.3.1, 1.5.1 |
|
1.3.2. | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1 |
| |
1.3.3. | Проведение работы по предоставлению единовременной компенсационной выплаты выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся за счет средств областного и федерального бюджетов, прибывшим на работу в первичное звено амбулаторно-поликлинической службы медицинских учреждений, в размере 1 млн. рублей (с 2014 года) | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1, 1.3.1, 1.5.1 |
|
1.3.4. | Проведение работы по созданию в муниципальных образованиях в Свердловской области специализированных жилищных фондов с целью предоставления жилья медицинским работникам в качестве служебного | 1.1.1-1.1.5, 1.3.1, 1.3.2 |
|
1.4. | Задача 4. Приведение оплаты труда работников здравоохранения в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, переход на "эффективный контракт" |
| |
1.4.1. | Проведение мероприятий по организации заключения трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками медицинских учреждений Свердловской области в связи с переходом на "эффективный контракт" | 1.4.1 |
|
1.5. | Задача 5. Пропаганда престижа профессии |
| |
1.5.1. | Совершенствование системы мотивации профессиональной деятельности медицинских работников | 1.1.1-1.1.5, 1.2.1, 1.5.1, 1.5.2 |
|
1.5.2. | Обеспечение участия медицинских учреждений Свердловской области в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства | 2.6.1 |
|
2. | Цель 2. Планирование подготовки специалистов с медицинским образованием с использованием современных технологий |
| |
2.6. | Задача 6. Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
| |
2.6.1. | Формирование планов переподготовки и повышения квалификации врачей медицинских учреждений, мониторинг исполнения планов | 2.6.1, 2.6.2 |
|
2.6.2. | Организация и проведение переподготовки и повышения квалификации врачей по особо востребованным в области специальностям.Организация и проведение за счет областного бюджета циклов повышения квалификации специалистов со средним медицинским образованием | 1.2.1, 2.6.1, 2.6.2 |
|
2.6.3. | Создание учебно-научно-клинических центров на базе межмуниципальных центров Свердловской области для практической подготовки медицинских кадров | 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1, 2.6.1, 2.6.2 |
|
2.6.4. | Ежегодная актуализация основных профессиональных образовательных программ в соответствии с приоритетами регионального здравоохранения | 1.1.1, 1.1.2, 1.2.1 |
|
2.6.5. | Создание и введение интерактивных дистанционных модулей профессиональной подготовки медицинских работников | 2.6.1, 2.6.2 |
|
2.7. | Задача 7. Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Свердловской области |
| |
2.7.1. | Проведение набора абитуриентов для целевого приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования, обучение студентов | 1.1.1-1.1.5, 2.7.1, 2.7.2, 2.7.3, 2.7.4, 2.7.5 |
|
2.7.2. | Подготовка среднего медицинского персонала (обучение на базе ГБОУ СПО "Свердловский областной медицинский колледж") | 1.1.2, 1.1.4, 1.1.5, 1.2.1 |
|
2.7.3. | Разработка и реализация программ профессиональной адаптации и профилактики профессионального выгорания практикующих специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием | 1.1.2, 1.1.5, 1.2.1 |
|
2.8. | Задача 8. Мониторинг медицинских кадров |
| |
2.8.1. | Проведение работы по оценке уровня квалификации медицинских работников | 2.8.1, 2.8.2, 2.8.3 |
|
2.8.2. | Проведение контроля исполнения договоров целевой подготовки кадров в части трудоустройства | 1.1.1, 1.1.3, 1.2.1, 2.7.6, 2.7.7 |
|