Механизмы реализации Программы предполагают разработку и осуществление мероприятий по созданию правовых, финансово-экономических и организационно-методических условий для развития кадрового потенциала здравоохранения Свердловской области, включающих:
1) совершенствование нормативной правовой базы обеспечения деятельности медицинских кадров;
2) совершенствование взаимоотношений между образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями и медицинскими учреждениями;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 N 1676-ПП)
3) развитие инновационных форм подготовки медицинских кадров;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 N 1676-ПП)
4) совершенствование системы подготовки медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области.
Система управления реализацией Программы предназначена для достижения поставленных целей и проведения мероприятий по подготовке медицинских кадров для медицинских учреждений Свердловской области в 2013 - 2017 годах в установленные сроки в рамках выделяемых финансовых ресурсов.
Управление реализацией Программы направлено на достижение планируемых результатов по обеспечению медицинских учреждений медицинскими кадрами и поддержанию их необходимого профессионального уровня, определяет механизмы реализации Программы и взаимодействие структурных подразделений Министерства здравоохранения Свердловской области, принимающих участие в реализации Программы по направлениям деятельности, отнесенным к их компетенции.
Программа реализуется в 5 этапов:
I этап - 2013 год:
1) определение порядка планирования кадрового обеспечения с учетом потребности населения в медицинской помощи в динамике по годам реализации Программы;
2) разработка критериев оценки уровня квалификации медицинских работников, проведение оценки уровня квалификации медицинских работников;
3) организация и обеспечение взаимодействия с миграционной службой и центрами занятости населения;
4) совершенствование механизма целевого приема в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 N 1676-ПП)
5) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;
II этап - 2014 год:
1) совершенствование системы морального и материального стимулирования медицинских работников;
2) проведение мероприятий по повышению престижа профессии;
3) создание условий для непрерывного развития профессиональной компетенции медицинских кадров;
4) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;
III этап - 2015 год:
1) проведение мероприятий по привлечению на работу в Свердловскую область медицинских работников;
2) реализация мероприятий по повышению обеспеченности медицинскими работниками медицинских учреждений;
IV этап - 2016 год:
1) совершенствование системы профессионального образования и дополнительного профессионального образования медицинских работников;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.12.2013 N 1676-ПП)