Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2017 ГОДЫ (с изменениями на: 14.12.2017)

Раздел 6. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ


Оценка эффективности реализации Программы производится по двум направлениям:

1) полнота финансирования (Q1);

2) достижение плановых значений целевых показателей (Q2).

Оценка полноты финансирования (Q1) рассчитывается как соотношение запланированного объема расходов областного бюджета на Программу (с учетом экономии, образовавшейся в ходе реализации Программы) и фактического объема расходов за отчетный период.

Таблица 1