Недействующий

Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области (с изменениями на 17 марта 2016 года) (утратило силу с 19.07.2017 на основании постановления Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 502-ПП)



     Форма

     Приложение N 2
     к Соглашению о предоставлении
     субсидии на содействие
     в трудоустройстве незанятых
     многодетных родителей, родителей,
     воспитывающих детей-инвалидов,
     на оборудованные (оснащенные)
     для них рабочие места
     в Свердловской области



Акт о выполнении обязательств по Соглашению о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области

от _____________ N _____ <*>



___________________                                 "__" __________________

Государственное   казенное   учреждение   службы   занятости  населения

Свердловской области "_____________________________ центр занятости" в лице

директора ______________________________, действующего на основании Устава,

и __________________________________________ в лице ______________________,

(полное наименование Стороны по Соглашению)

действующего на основании ________________________, составили настоящий акт

о том, что Стороны считают взаимные обязательства по Соглашению от ________

N _____ о предоставлении субсидии на содействие в трудоустройстве незанятых

родителей в _________ году, выполненными в полном объеме.

Оборудованное (оснащенное) рабочее место зарезервировано с ____________

по ____________.

В   указанный   период   на   зарезервированном   рабочем   месте  срок

трудоустройства незанятого родителя составил ___________________ месяцев.

Акт  составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу,

по экземпляру для каждой Стороны.

Центр занятости                                           Работодатель

Директор __________ И.О. Фамилия     _____________ ___________ И.О. Фамилия

(подпись)                                                    (должность)   (подпись)

М.П.                                                            М.П.

________________

* Акт подписывается через год после даты первичного трудоустройства незанятого родителя на оборудованное (оснащенное) рабочее место.