Численность работников организаций отраслевой науки Свердловской области в 2008 году
Общая численность работников | в том числе имеющих ученую степень | |||
человек | В процентах от общего количества | доктор наук | кандидат наук | |
Всего | 13634 | 100% | 94 | 530 |
в том числе: | ||||
Организации государственной формы собственности | 6533 | 47,9 | 70 | 331 |
Организации частной формы собственности | 2930 | 21,5 | 11 | 73 |
Организации смешанной формы собственности | 4171 | 30,6 | 13 | 126 |
Численность работающих в государственном секторе отраслевой науки более чем в 2 раза превышает аналогичный показатель в частной сфере (6533 и 2930 человек соответственно). При этом основные научные силы по-прежнему сосредоточены главным образом в государственных организациях, где работают 70 из 94 докторов наук и 331 (62,5 процента) кандидат наук.
Такая ситуация обусловлена различиями в структуре государственного и частного секторов отраслевой науки. Если в государственном секторе преобладают научно-исследовательские организации (численность работающих 2790 человек - 42,7 процента), то в частном секторе численность работников проектных организаций составляет 1998 человек - 68,2 процента, а научно-исследовательских - всего 573 человека - 19,6 процента. К тому же это вполне закономерное явление, учитывая достаточно высокий средний возраст ученых и специалистов - людей, не склонных к рисковому поведению.
Ежегодный рост численности проектных организаций в последние 3 года составляет 105-106 процентов. Однако с учётом роста объёмов выполняемых проектных работ, потребности в восполнении кадрового потенциала проектных и научных организаций удовлетворяются лишь на 40 процентов, что означает наличие дефицита порядка 600-950 квалифицированных специалистов ежегодно. Однако в последние 15 лет практически не велись проектные работы для предприятий машиностроения и оборонного комплекса, что привело к потере значительной части специалистов в проектировании объектов машиностроения, потере уровня проектирования. Данный процесс сопровождался переходом специалистов по промышленному проектированию в организации, занятые гражданским проектированием. Кроме того, техническими вузами упор сделан на подготовку специалистов в области гражданского строительства. В результате наибольший дефицит наблюдается по специалистам в проектировании промышленных объектов, в частности не хватает специалистов по ряду важных для региона технических специальностей, таких как водоснабжение и канализация, теплогазоснабжение и вентиляция.
До перестройки большая часть организаций отраслевой науки области по численности сотрудников относилась к средним и крупных организациям.
Сейчас положение изменилось. В настоящее время 56,5 процента организаций отраслевой науки имеют численность сотрудников до 100 человек, причем 42,4 процента от общего числа организаций формально по этому признаку попадают в категорию малых (численность работающих менее 50 человек). Большинство малых (до 50 человек) составляют организации, возникшие еще в советское время. Среди них такие, как закрытое акционерное общество "Уралавтоматика", федеральное государственное унитарное предприятие "Уральский проектный, конструкторский и научно - исследовательский центр по драгоценным металлам и драгоценным камням", федеральное государственное унитарное предприятие "Уралтиппроект".
Численность работников от 100 до 200 человек имеют 12 процентов организаций, от 200 до 400 человек - 19,6 процента, от 400 до 600 человек - 4,3 процента (таблица 4).