Критерии отбора победителей конкурса "Социально ответственный работодатель Ярославской области" определяются положением о конкурсе по следующим направлениям:
1) коллективный договор и создание условий, обеспечивающих деятельность представителей работников;
2) оплата и нормирование труда;
3) гарантии и компенсации работникам;
4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников;
5) охрана труда;
6) осуществление мероприятий в сфере экологии;
7) осуществление социальных программ и участие в социальных программах, реализуемых органами государственной власти и органами местного самоуправления;
8) иные мероприятия в сфере корпоративной социальной ответственности.