ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2012 года N 128
ОБ УПРАВЛЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании Постановления Правительства РК от 11.12.2015 N 519.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 11.12.2012 N 538, от 14.03.2013 N 67, от 03.12.2013 N 459, от 24.03.2014 N 112, от 14.11.2014 N 451, от 10.12.2014 N 504, от 07.09.2015 N 390)
В соответствии со статьей 21 Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 14.11.2014 N 451)
1. Утвердить Положение об Управлении Республики Коми по занятости населения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 5 апреля 2012 года N 128
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 11.12.2012 N 538, от 14.03.2013 N 67, от 03.12.2013 N 459, от 24.03.2014 N 112, от 10.12.2014 N 504, от 07.09.2015 N 390)
I. Общие положения
1. Управление Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) является органом исполнительной власти Республики Коми, исполняющим функции по реализации государственной политики в сфере содействия занятости населения, по организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, а также уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми на осуществление надзора и контроля на территории Республики Коми за:
1) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
2) регистрацией инвалидов в качестве безработных;
3) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Положением.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.12.2014 N 504)
3. Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
4. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и средств субвенций, поступающих из федерального бюджета на осуществление переданных Российской Федерацией полномочий в сфере занятости населения.
5. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Коми и со своим наименованием на коми и русском языках, иные печати, штампы и бланки установленного образца, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Управление осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении государственных учреждений Республики Коми в соответствии с решениями Правительства Республики Коми (далее - государственные учреждения).
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 11.12.2012 N 538)
7. Местонахождение (юридический адрес) Управления: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 108а.
II. Основные задачи
8. Основными задачами деятельности Управления являются:
1) сохранение стабильной и управляемой ситуации на рынке труда республики;
2) содействие в трудоустройстве гражданам, ищущим работу;
3) обеспечение социальной поддержки безработных граждан в период поиска работы и при выходе на досрочную пенсию;
4) повышение качества рабочей силы, предлагающей свои услуги на рынке труда;
5) повышение мотивации незанятых граждан к трудовой деятельности.
III. Государственные функции
9. Для реализации задач, указанных в разделе II настоящего Положения, Управление исполняет следующие государственные функции:
1) осуществляет надзор и контроль на территории Республики Коми за:
а) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
б) регистрацией инвалидов в качестве безработных;
в) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
2) исполняет функции по организации предоставления государственными учреждениями государственных услуг по:
а) проведению мероприятий по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
б) информированию о положении на рынке труда в Республике Коми;
в) организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
г) организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
(пп. "г" в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 03.12.2013 N 459)
д) оказанию психологической поддержки безработных граждан;
е) направлению на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(пп. "е" в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 03.12.2013 N 459)
ж) выплате социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
з) организации проведения оплачиваемых общественных работ граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан;
и) организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
(пп. "и" в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 03.12.2013 N 459)
к) проведению социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
л) содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(пп. "л" в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 03.12.2013 N 459)
м) содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 11.12.2012 N 538)
н) выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
3) исполняет функции организатора по проведению государственными учреждениями регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;
4) исполняет функции организатора по проведению государственными учреждениями специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
5) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 03.12.2013 N 459)
6) исполняет функции организатора проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
(пп. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.12.2014 N 504)
7) проводит проверку государственных учреждений, выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения при регистрации инвалидов в качестве безработных, при предоставлении государственных гарантий в области занятости населения, привлекает виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) по результатам проверки государственных учреждений готовит акты с указанием принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
9) по результатам анализа причин нарушений законодательства о занятости населения, обобщения практики применения законодательства о занятости населения готовит и направляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, в Правительство Республики Коми предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения;
10) разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения;
11) проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Республики Коми;
12) разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 24.03.2014 N 112)
12-1) устанавливает порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;
(пп. 12-1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2015 N 390)
12-2) разрабатывает и реализует региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации;
(пп. 12-2 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2015 N 390)
12-3) определяет не предусмотренные Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" иные условия, в том числе связанные с обустройством на новом месте привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи, для включения в соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключаемые с работодателями (далее - соглашение);
(пп. 12-3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2015 N 390)
12-4) устанавливает порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат), выданного работодателю, в случаях, установленных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
(пп. 12-4 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2015 N 390)
12-5) устанавливает порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата, порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом;
(пп. 12-5 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2015 N 390)
12-6) осуществляет контроль за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом и соглашением, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;
