(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2018 N 107-ОЗ)
1. Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере содействия занятости содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.
2. Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатывается и утверждается в следующих случаях:
1) в случае включения Свердловской области в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;
2) в случае принятия Правительством Свердловской области решения о необходимости разработки и утверждения такой программы.
Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов разрабатывается, утверждается и реализуется в соответствии с федеральным законодательством, а также настоящим Законом и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Свердловской области.
(часть вторая в ред. Закона Свердловской области от 03.11.2022 N 126-ОЗ)
3. Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов в соответствии с федеральным законом разрабатывается с учетом соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключенных уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере содействия занятости с работодателями, испытывающими потребность в привлечении трудовых ресурсов (далее - соглашение).
Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов устанавливаются нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Правительством Свердловской области.
Правительство Свердловской области в соответствии с федеральным законом вправе утвердить перечень должностей, профессий, специальностей, на которые не привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, с учетом особенностей рынка труда Свердловской области и возможности замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей гражданами, ищущими работу, готовыми к ней приступить и проживающими на территории Свердловской области.
(часть третья введена Законом Свердловской области от 03.11.2022 N 126-ОЗ)
4. Соглашение заключается после проведения отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, в порядке и с учетом критериев, которые установлены нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Правительством Свердловской области, предусмотренным частью второй пункта 3 настоящей статьи, до утверждения региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Помимо определенных в федеральном законе обязательных условий для включения в соглашение нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере содействия занятости, предусматриваются иные условия, в том числе связанные с обустройством на новом месте привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи.
5. Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, а также изменения, вносимые в нее, утверждаются нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Правительством Свердловской области.