ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДАННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2015 N 29)
1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности (далее - Положение) определяет порядок осуществления проверки (далее - проверка):
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2015 N 29)
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 февраля 2013 N 24 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, а также руководителем государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
2. Проверка осуществляется по решению учредителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности руководителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания, и лица, замещающего данную должность, и оформляется в письменной форме.
3. Кадровые службы по решению учредителя государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, (далее - кадровые службы) осуществляют проверку:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания,
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2015 N 29)
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2015 N 29)
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, налоговыми органами;
работниками подразделений кадровых служб республиканских государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Республики Северная Осетия-Алания;
республиканскими средствами массовой информации.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем государственного учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
6. Кадровые службы при осуществлении проверки вправе:
проводить беседу с гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания;
изучать представленные гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, осуществлять их анализ в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
получать от граждан, претендующих на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 20.02.2015 N 29)