Порядок
распределения и условия осуществления выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области в 2013 году
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений".
2. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя осуществляется педагогическим работникам, на которых с их согласия возложены функции классного руководителя, в государственных образовательных учреждениях и муниципальных образовательных учреждениях Костромской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:
1) общеобразовательных учреждениях;
2) вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях;
3) кадетских школах и кадетских школах-интернатах;
4) общеобразовательных школах-интернатах;
5) образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
6) специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
7) специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением (специальных общеобразовательных школах и специальных (коррекционных) общеобразовательных школах);
8) образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
9) образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
10) оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Размер денежного вознаграждения устанавливается в сумме 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью:
1) не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
2) в классе с наполняемостью 14 человек и более в учреждениях, расположенных в сельской местности, указанных в подпунктах 1-5, 9 пункта 2 настоящего Порядка.
В классах с меньшей наполняемостью размер денежного вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4. Выплата денежного вознаграждения осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2013 год в пределах субсидий, поступивших из федерального бюджета и предусмотренных в установленном порядке департаменту образования и науки Костромской области на обеспечение выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области.
5. Основанием для выплаты денежного вознаграждения является приказ руководителя образовательного учреждения.
6. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.