МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ, НА 2013 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2014 И 2015 ГОДОВ
(в редакции Закона Иркутской области от 18.11.2013 N 94-ОЗ)
1. Распределение субвенций между местными бюджетами производится в целях финансирования расходов на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).
(в ред. Иркутской области от 18.11.2013 N 94-ОЗ)
2. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету, определяется в следующем порядке:
1) определяются для каждого муниципального образования Иркутской области (далее - муниципальное образование) затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления муниципального образования :
,
где:
- расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
- расходы на оплату аренды помещений;
- расходы на оплату услуг связи;
- расходы на оплату транспортных услуг;
- командировочные расходы;
- расходы на оплату коммунальных услуг;
- расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
2) определяется количество военно-учетных работников и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству , на основании сведений, поступивших в управление Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по правоохранительной и оборонной работе и военный комиссариат Иркутской области, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719;
3) определяется размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования :
,
,
где:
- коэффициент рабочего времени;
- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству в i-м муниципальном образовании;
- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного военно-учетного работника, исходя из норм, установленных Трудовым Российской Федерации;
- количество военно-учетных работников;
- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству;