Об утверждении Концепции областной целевой программы "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Свердловской области" на 2013-2015 годы

Раздел 12. Предложения по возможным вариантам форм и методов управления реализацией Программы

Организацию реализации Программы и контроль за выполнением предусмотренных ею мероприятий осуществляют Правительство Свердловской области - заказчик Программы и Администрация Губернатора Свердловской области (Департамент кадровой политики Свердловской области) - заказчик-координатор Программы.

Заказчик и заказчик-координатор Программы обеспечивают:

1) проведение региональной кадровой политики в целях повышения эффективности государственного и муниципального управления в рамках реализации Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года и Программы социально-экономического развития Свердловской области на 2011-2015 годы;

2) взаимодействие с государственными органами Свердловской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Свердловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области по реализации Программы.

Правительство Свердловской области и Администрация Губернатора Свердловской области (Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области) ежегодно уточняют мероприятия, предусмотренные Программой, объемы их финансирования, а также утверждают развернутый план предстоящих мероприятий.

В целях обеспечения реализации Программы исполнители Программы представляют в Администрацию Губернатора Свердловской области (Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области) - заказчику-координатору Программы предложения по первоочередным мероприятиям с обоснованием их финансирования в текущем финансовом году.