4.1. В целях повышения эффективности работы с кадровым резервом осуществляется подготовка государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв.
4.2. Подготовка государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв, предусматривает участие в мероприятиях, проводимых Правительством области (работа в составе рабочих, экспертных групп и коллегиальных органов; подготовка и проведение конференций, семинаров, участие в мероприятиях мониторингового характера), а также обучение и индивидуальную подготовку (самостоятельная теоретическая подготовка, выполнение практических заданий по определенной теме).
4.3. Руководитель структурного подразделения Правительства области осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за работу с кадровым резервом.
4.4. Непосредственную работу с кадровым резервом осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства области, которое в установленном порядке:
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 22.08.2007 N 274)
готовит предложения по формированию кадрового резерва с учетом прогноза изменения организационной структуры и (или) штатной численности Правительства области, оценки состояния и прогноза текучести кадров гражданских служащих, итогов работы с кадровым резервом за предыдущий календарный год, прогноза исключения государственных гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва;
организует совместно с конкурсной комиссией проведение конкурсов на включение в кадровый резерв;
ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве;
один раз в год по состоянию на 31 декабря информирует Департамент государственной службы и местного самоуправления области о составе и движении кадрового резерва (на бумажном и электронном носителях) (приложение 2 к Положению).
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 19.10.2010 N 516)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 22.08.2007 N 274, от 18.06.2009 N 238)
(в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 21.05.2012 N 276)
4.5. Департамент государственной службы и местного самоуправления области осуществляет методическое обеспечение работы с кадровым резервом.
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 22.08.2007 N 274, от 18.06.2009 N 238, от 19.10.2010 N 516)
(в ред. Постановления Губернатора Вологодской области от 21.05.2012 N 276)