ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

от 8 ноября 2012 года 1113-З N 1129-IV


О внесении изменений в статьи 19 и 20 Закона Республики Саха (Якутия) "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" и статьи 3 и 4 Закона Республики Саха (Якутия) "Об оплате труда государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)"

(с изменениями на 19 декабря 2018 года)

(в ред. Закона Республики Саха (Якутия) от 19.12.2018 2081-З N 53-VI)



Принят
постановлением
Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)
от 08.11.2012 З N 1130-IV



Статья 1


Внести в Закон Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" следующие изменения:


1) в части 4 статьи 19:


а) в пункте 4 слова ", порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента" исключить;


б) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:


"4.1) премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности в порядке, определяемом законодательством Республики Саха (Якутия) об оплате труда государственных гражданских служащих;".


2) часть 2 статьи 20 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:


"5.1) премий за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности в порядке, определяемом законодательством Республики Саха (Якутия) об оплате труда государственных гражданских служащих;".


Статьи 2 - 4. Утратили силу с 1 января 2019 года. - Закон Республики Саха (Якутия) от 19.12.2018 2081-З N 53-VI.



Статья 5


1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением статьи 3 настоящего Закона, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.


2. Статья 3 настоящего Закона вступает в силу с 1 сентября 2013 года.



Президент
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ


     г. Якутск

     8 ноября 2012 года

     1113-З N 1129-IV

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»