Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации Ярославской области от 19.12.2006 N 312-а (с изменениями на 20 июня 2024 года)




Таблица 1



Должностные оклады руководителей государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области

Наименование должности

Месячный должностной оклад руководителей по группам учреждений по оплате труда (руб.)

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

Руководители

Директор учреждения:

- со стационаром (в том числе дома-интернаты, реабилитационные учреждения, отделения временного пребывания)

15601 - 16750

15241 - 15600

14901 - 15240

14551 - 14900

- без стационара

15241 - 15600

14901 - 15240

14551 - 14900

14221 - 14550

Заместитель директора учреждения, руководитель филиала:

- со стационаром

14901 - 15240

14551 - 14900

14221 - 14550

13971 - 14220

- без стационара

14551 - 14900

14221 - 14550

13971 - 14220

13741 - 13970

Главные специалисты

Главный бухгалтер (заведующий отделом - бухгалтер) учреждения:

- со стационаром

14901 - 15240

14551 - 14900

14221 - 14550

13971 - 14220

- без стационара

14551 - 14900

14221 - 14550

13971 - 14220

13741 - 13970

Главная медицинская сестра

14221 - 14900

13971 - 14220

13741 - 13970

13041 - 13740

Должностной оклад, установленный независимо от группы учреждений по оплате труда

Заведующий отделением:

отделение со стационаром

отделение без стационара

- высшее образование и стаж работы не менее 3 лет;

13741 - 14220

13281 - 13740

- высшее образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет

14221 - 14550

13741 - 14220


Примечания:


1. Заместителю директора, руководителю филиала, главным специалистам, заведующему отделением учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере, не превышающем размер повышающего коэффициента, предусмотренный директору учреждения.


Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается работникам, замещающим должности заместителя директора, руководителя филиала, главного специалиста, заведующего отделением учреждения, по основному месту работы.


2. По всем должностям учреждений при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за I категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов.