Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 06.02.2015)

Принятие мер по результатам проведения плановых выездных, плановых документарных, внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок


89. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, при выявлении в результате соответствующей проверки нарушений законодательства Российской Федерации и Краснодарского края в деятельности центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения в течение трех рабочих дней после даты окончания проверки подготавливает проект приказа департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения.

Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, в проекте приказа департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения указывает сроки проведения соответствующей проверки, выявленные нарушения, сроки устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроки информирования центром занятости населения департамента об устранении выявленных нарушений, меры по недопущению нарушений.

90. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, представляет руководителю департамента акт соответствующей проверки, проект приказа департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения.

91. Руководитель департамента по результатам рассмотрения акта соответствующей проверки осуществления центром занятости населения обеспечения государственных гарантий в области занятости населения подписывает приказ департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения.

92. Руководитель департамента по результатам рассмотрения акта соответствующей проверки обеспечения государственных гарантий в области занятости населения подписывает приказ о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения.

93. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, в течение двух дней с даты подписания направляет посредством почтовой связи с уведомлением, с использованием средств факсимильной связи и (или) по электронной почте руководителю центра занятости населения приказ департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения и (при наличии) приказ о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения.

94. В случае если в срок, установленный приказом департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения, в департамент не поступило информации об их устранении, должностное лицо, ответственное за проведение проверки, возбуждает дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В случае непредставления или несвоевременного представления центром занятости населения информации, необходимой для осуществления регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, должностное лицо, ответственное за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В случае воспрепятствования законной деятельности должностных лиц при проведении проверки должностное лицо, ответственное за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

95. Протокол об административном правонарушении составляется незамедлительно.

В случае если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо сведений о лице, в отношении которого возбуждается дело об административном правонарушении, должностное лицо, ответственное за проведение проверки, составляет протокол об административном правонарушении в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.

Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, извещает руководителя центра занятости населения, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении.

Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, в случае неявки руководителя центра занятости населения, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, или уполномоченного им представителя в установленный срок составляет протокол об административном правонарушении в его отсутствие.

96. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки:

предоставляет руководителю центра занятости населения, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, возможность ознакомиться с протоколом об административном правонарушении;

представляет протокол об административном правонарушении на подпись руководителю центра занятости населения, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении;

при отказе от подписания протокола об административном правонарушении делает соответствующую запись в протоколе об административном правонарушении и копию протокола об административном правонарушении в течение трех дней направляет в центр занятости населения посредством почтовой связи с уведомлением о вручении;

в установленном порядке направляет протокол об административном правонарушении в суд для рассмотрения дела об административном правонарушении в соответствии с правилами, установленными статьей 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

приобщает копию протокола об административном правонарушении и документа, подтверждающего факт направления протокола в суд, к материалам проверки;

осуществляет контроль поступления в департамент от руководителя центра занятости населения информации об устранении выявленных нарушений в сроки, определенные приказом департамента об устранении нарушений при обеспечении государственных гарантий в области занятости населения, а также при необходимости исполнения определенного судом решения.